Bạn có ấn tượng như thế nào về ngành sản xuất?
Có lẽ là những hình ảnh tiêu cực như lao động cơ bắp mệt mỏi, công việc đơn điệu nhàm chán, nhưng sự thực thì đó là công việc mang tính sâu sắc, đòi hỏi trí tuệ cao. Theo như cảm nhận của nhiều người có tâm huyết tham gia vào ngành sản xuất thì sản xuất là công việc tràn đầy tính hấp dẫn để gắn bó suốt đời

Thực chất, công việc sản xuất không chỉ đơn thuần là chế tạo sản phẩm, mà còn là công việc tạo nên "giá trị" và "niềm vui"

Cho dù chỉ là 1 linh kiện, nếu thiếu linh kiện đó thì sản phẩm hoàn thành không thể hoạt động trôi chảy được. Ngược lại, sản phẩm hoàn thành có phát huy được giá trị của nó hay không còn tùy thuộc vào chất lượng của từng linh kiện. Giá trị của sản phẩm hoàn thành được sinh ra trong quá trình kết hợp với linh kiện tinh vi, tạo ra "Niềm vui" gửi đến người tiêu dùng cuối cùng. Thực tế, để thấu hiểu nhu cầu của khách hàng và nỗ lực trong công việc, cần phải cảm nghiệm "cảm xúc" của khách hàng và người tiêu dùng cuối cùng trước khi chế tạo sản phẩm

Tập đoàn Emar thấu hiểu nhu cầu khách hàng, và tiến hành bắt đầu từ việc đề ra phương án và thiết kế.
Suy xét cẩn thận làm cách nào để khách hàng có thể
liên tưởng ra giá trị hình dung tối đa, vì tạo sản phẩm
thực tế nên cũng cần phải có tâm huyết

Ngoài ra, "Chế tạo sản phẩm" là khái niệm đặc trưng trong công việc sản xuất tại Nhật Bản

Việc này không phải chỉ là 「Sản xuất」 khô khan vô vị, mà còn giúp tích lũy được tri thức, kỹ thuật do người đi trước đúc kết lại, tập hợp những tinh túy mà tạo nên sản phẩm tốt, nói cách khác đây là công việc mang đầy tính con người. Chính vì những thế mạnh đó, lý do lớn khiến cho Nhật Bản có thể cụ thể hóa những ý tưởng chỉ nằm trong kế hoạch cho đến nay là vì đã vận dụng và kết hợp đa dạng kỹ thuật từ xưa cho đến tận bây giờ

Việc 「Chế tạo sản phẩm」tại Nhật Bản không chỉ thể hiện bằng lời nói, mà nó còn làm phong phú thêm cuộc sống của chúng ta. Hiện nay, sự tiện lợi đang được hưởng thụ một cách đương nhiên đó là do các nhà sản xuất đã đổ tâm huyết vào công cuộc
「Chế tạo sản phẩm」. Cả ngày xưa và cho đến hiện nay, tất cả chúng tôi cảm nhận được niềm vui và cảm giác thành tựu trong công cuộc xây dựng xã hội tốt đẹp thông qua việc 「Chế tạo sản phẩm」

Ngành sản xuất là ngành công nghiệp có nền lịch sử lâu đời nhất, ngoài ra còn có động lực dẫn đầu giới kinh tế đã đảm nhiệm kể từ thời kỳ phục hưng sau chiến tranh cho đến thời kỳ phát triển kinh tế cao độ của Nhật Bản. Nguyên nhân khiến cho đất nước Nhật bản trở thành xã hội giàu đẹp là nhờ ngành sản xuất đã đóng vai trò to lớn cho đến nay. Ngành sản xuất hiện nay vẫn đang là ngành công nghiệp trụ cột, và đang góp phần vào nên kinh tế Nhật bản

Vào thời điểm cạnh tranh gay gắt hiện nay, ngành sản xuất không chỉ duy trì sản phẩm với chất lượng cao, mà còn hạ chi phí sản xuất. Tại nhiều doanh nghiệp, đã và đang nỗ lực cắt giảm chi phí sản xuất mỗi ngày, thăm hỏi người lao động nước ngoài, xây dựng nhà máy tại nước ngoài, cùng với việc tiến hành hợp lý hóa triệt để nhằm tăng khả năng canh tranh về giá cả, Mặt khác, hiện đang có những thay đổi đáng kể tại thị trường xung quanh ngành sản xuất. Bắt đầu từ Trung Quốc, theo đó là các nước đang phát triển đạt được tăng trưởng kinh tế đáng kể, và gia tăng sức mua. Và dần dần, nhiều nhà sản xuất đã bão hòa thị trường trong nước bắt đầu để mắt đến và tiến hành mở rộng thị trường ra nước ngoài

Theo dòng chảy đó, chúng ta có thể tưởng tượng được các nhà sản xuất trong nước cũng cũng có thể có thêm cơ hội giao dịch với khách hàng nước ngoài. Phương pháp giao dịch có thể là xuất khẩu ra nước ngoài, sản xuất và bán hàng tại nước sở tại

Vào một thời điểm nào đó trong tương lai, những người làm việc trong ngành sản xuất có thể trở thành nhà quản lý, tiếp thị nước ngoài quan trọng, cả công ty cũng như nhân viên cần phải xem xét sự việc dưới góc nhìn toàn cầu. Lĩnh vực sản xuất hiện nay đã và đang lan rộng ra toàn thế giới.

Ngoài ra tại bối cảnh đó, tập đoàn Emar vừa là nhà sản xuất, vừa tiến hành việc phái cử người lao động nước ngoài. Theo như nêu trên, mục đích là để thu hút người lao động nước ngoài trở thành người đảm nhận công việc sản xuất tại Nhật Bản

Việc tập trung 「Chế tạo sản phẩm」 với tư cách là nhà sản xuất cũng rất quan trọng, tuy nhiên không thể bảo thủ mãi như thế. Nhu cầu theo từng thời đại là khác nhau. Để đáp ứng phù hợp nhu cầu, thì không thể tự bó buộc bản thân là một nhà sản xuất, mà yêu cầu phải có tính linh hoạt có thể thay đổi loại hình
kinh doanh

Ngành sản xuất là ngành có tỷ lệ nghỉ việc thấp so với các ngành khác. Lý do chính là vì dễ tạo cảm giác hứng khởi trong công việc như đã nêu trên,
ngoài ra mức tiền lương cho phép duy trì cuộc sống ổn định của người lao động, chế độ an sinh phúc lợi cũng được trang bị tương đối. Đặc biệt với người có suy nghĩ "muốn lựa chọn công việc ổn định", thì số người chọn
công việc thuộc ngành sản xuất chắn chắn không phải là ít

Về vấn đề này, tập đoàn Emar cũng không phải là ngoại lệ. Không những mức tiền lương không thấp, mà còn đánh giá năng lực và mong muốn phù hợp, hệ thống phản ánh mức lương cũng được trang bị kỹ càng, tuy nhiên tỷ lệ nghĩ việc thấp tại Emar là bởi vì nguyên nhân to lớn khác.

Tập đoàn Emar hoạt động dựa trên lý tưởng 「Yêu con người, phát triển con người」, người lao động dễ làm việc, ngoài ra công ty còn đang xây dựng
môi trường làm việc có thể phát huy khả năng và năng lực bản thân của từng người. Tăng cường hệ thống đào tạo, tiến hành hướng dẫn an toàn phù hợp trong công việc. Không ngừng nỗ lực cải thiện môi trường, để người lao động có thể làm quen với kỹ thuật một cách an toàn và trôi chảy, xây dựng công việc mang tính ý nghĩ

Ngoài ra, tập đoàn Emar còn hoàn tất đầy đủ nghĩa vụ xã hội với tư cách là một công dân doanh nghiệp, tham gia các hoạt động đóng góp xã hội như viên trợ và đóng góp kinh tế trong và ngoài nước. Hơn nữa, còn tích cực thu nhận thực tập sinh kỹ năng từ Việt Nam và Phillipine, tiến hành công việc phái cử (haken) cho các doanh nghiệp. Điều đáng mừng là người lao động đã thấu hiểu ý nghĩa xã hội về những nỗ lực này. Hơn thế, công ty cũng tự hào lên tiếng về những hoạt động với tư cách là một công dân doanh nghiệp.

Tương tự như vậy, tại tập đoàn Emar, kể cả trong và ngoài công ty đều có văn hóa doanh nghiệp là coi trọng con người. Chính vì điều đó đã trở thành lý do to lớn khiến cho người lao động muốn làm việc lâu dài

Tỷ lệ nghỉ việc thấp cho thấy công ty đang được quản lý một cách kiện toàn. Khiến cho nhân viên muốn làm việc lâu dài với tinh thần hứng khởi, và xây dựng môi trường coi trọng con người, cho phép ăn sâu vào xã hội và khu vực với tư cách là công dân doanh nghiệp tiếp tục nỗ lực để nuôi dưỡng một nền văn hóa coi trọng con người