LÝ TƯỞNG CỦA DOANH NGHIỆP
Chúng tôi – Tập đoàn EMAR, luôn hoạt động dưới triết lý kinh doanh:
"Yêu thương con người – Phát huy giá trị con người."
Tiên phong trong toàn cầu hóa ngành sản xuất và dịch vụ nhân lực, chúng tôi đã không ngừng mở rộng quy mô hoạt động thông qua việc tuyển dụng lao động người Nhật và từ các quốc gia châu Á.
Lấy hình thức hợp đồng khoán sản xuất làm trụ cột, chúng tôi luôn nỗ lực cung cấp dịch vụ với chất lượng cao, nhằm mang đến sự hài lòng tối đa cho khách hàng.
Tuy nhiên, hành trình toàn cầu hóa của chúng tôi không chỉ dừng lại ở ngành sản xuất và phái cử lao động.
Tại Việt Nam – nền kinh tế đang ngày càng khẳng định vị thế trên trường quốc tế, chúng tôi đã thành lập EMAR VIETNAM Co., Ltd, và tại Bali, Indonesia là công ty EMAR BALI INDONESIA.
Chúng tôi đang không ngừng mở rộng hoạt động sang nhiều lĩnh vực như công nghệ thông tin (IT), thiết kế, thi công cảnh quan, tư vấn... với định hướng phát triển đa ngành.
Thế mạnh của tập đoàn Emar
Chúng tôi là chuyên gia trong dịch vụ nhân lực người nước ngoài
- Chúng tôi hiểu rõ mối băn khoăn của nhiều doanh nghiệp khi tiếp nhận lao động nước ngoài:
“Làm thế nào để phối hợp hiệu quả với những người không cùng ngôn ngữ?”
“Việc tuyển dụng người có phong tục tập quán khác liệu có gặp khó khăn?”
Chúng tôi không chỉ đơn thuần cung cấp nguồn lao động, mà còn đảm nhận toàn bộ công tác quản lý nhân sự người nước ngoài, giúp giảm tối đa gánh nặng cho doanh nghiệp.
Hơn nữa, đội ngũ quản lý của EMAR gồm những nhân sự ưu tú đến từ các cộng đồng Nhật gốc Brazil, Việt Nam, Indonesia, Philippines...
Chúng tôi còn hỗ trợ toàn diện cho đời sống của người lao động nước ngoài.
Tuyển dụng lao động nước ngoài hướng đến hình thức khoán trọn gói
-
Nhằm mang lại nguồn nhân lực ổn định cho doanh nghiệp và đảm bảo tính bền vững trong việc làm cho người lao động, chúng tôi chú trọng thúc đẩy hình thức khoán trọn gói.
Đặc biệt, những lao động Nhật gốc Brazil – được tuyển chọn tích cực – là những con người nhiệt huyết, năng động, với tinh thần cầu tiến mãnh liệt.
Việc đào tạo bài bản cho họ không chỉ giúp nâng cao hiệu quả công việc mà còn đóng góp lớn vào việc cải thiện chất lượng sản phẩm/dịch vụ.
Thu hút và đào tạo nhân lực trình độ cao
- Chúng tôi cũng tiến hành phái cử các nhân lực kỹ thuật cao.
Dựa vào mạng lưới nhân sự tại Brazil, Việt Nam..., chúng tôi tự mình thực hiện quy trình tuyển chọn, phỏng vấn nghiêm ngặt nhằm đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao.
Sau khi tuyển dụng, nhân viên tiếp tục được đào tạo về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng giao tiếp, hướng tới sự phát triển toàn diện.
Tận dụng hiệu quả chương trình Thực tập kỹ năng cho người nước ngoài
-
Chương trình Thực tập kỹ năng dành cho người nước ngoài là chính sách nhằm hỗ trợ phát triển kinh tế và công nghiệp tại các nước đang phát triển thông qua việc tiếp nhận các lao động trẻ đến Nhật để tiếp thu kỹ thuật, công nghệ và kiến thức tiên tiến.
Tại EMAR, thông qua Hiệp hội hợp tác kỹ thuật Kanto Engineering, chúng tôi đang tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng từ Việt Nam và Indonesia, giới thiệu những thực tập sinh trẻ, tràn đầy nhiệt huyết đến các doanh nghiệp Nhật Bản.
Trong bối cảnh xã hội Nhật đang đối mặt với già hóa lao động và tình trạng thiếu nhân lực, những thực tập sinh đầy nỗ lực học hỏi này luôn nhận được đánh giá rất cao từ phía khách hàng doanh nghiệp.
