採用コスト0円の外国人材紹介サービス 採用コスト0円の外国人材紹介サービス

外国人雇用でお悩みの企業様へ

採用コスト0円・万全の管理体制で、はじめての外国人採用も安心して始められます。是非一度ご相談ください。

無料で診断する

About TADAKAN タダカンとは?

タダカンとは?

タダカンは、外国人採用にかかる紹介手数料が完全無料。採用コストを最小限に抑えながら、 在留資格や就労ビザの取得・運用まで、まるごと支援する新しい形の外国人材紹介サービスです。

採用後は、言語や生活の壁を乗り越えるための定着サポート・翻訳・面談までサポート。 「紹介して終わり」ではなく、雇用の成功まで伴走するサービスです。

無料の企業診断で、在留資格の不安を解消

外国人採用が初めての企業様もご安心ください。
タダカンでは、専門スタッフが現場を診断し、適正なビザで安心して雇用を開始できる環境をご提供しています。

Our Strengths 選ばれる理由

外国人材を雇用するには、仕事内容とビザの種類が適合しているかが非常に重要です。
もし合わないビザで就労させてしまうと、更新ができなくなったり、不法就労扱いとなり
企業にも重大な罰則が科される可能性があります。

  • 現場で実際に行っている作業内容を確認
  • 使用機械や業務内容がビザに適しているか診断
  • 就労可能なビザの種類や手続き方法を明確化
訪問診断の様子

タダカンは無料で専門スタッフが訪問診断を行い、 適正な雇用形態で外国人材を受け入れられるようサポートいたします。 『初めての外国人採用』でお悩みの企業様もご安心ください。

4つの強みで初めての外国人採用に企業をサポート
外国人完全特化
外国人採用生活管理
Point 1

外国人就労管理歴25年

創業から25年、外国人の雇用・定着を支援してきた豊富な経験があります。
法制度の変化や企業のニーズに対応しながら、最適な就労管理を提供します。

Point 2

ビザの豊富な知識と実績

就労ビザの取得から更新、在留資格の変更まで、専門知識を活かしてサポート。
企業の負担を軽減し、スムーズな採用・受け入れを実現します。
外国人雇用の最も重要な部分ですので、最後までサポート致します。

Point 3

日本語学校の語学サポート

グループで運営している日本語学校の支援で、外国人が職場で円滑に
コミュニケーションを取れるよう、日本語教育をサポート致します。
日常会話から業務に必要な専門用語まで、学習環境を整えます。

Point 4

現地子会社によるサポート

海外現地に子会社を設置し、就労者の家族との連携や、
現地でのトラブル対応をサポート致します。
就労者が、日本で安心して働ける環境を現地でも整えます。

Target Companies こんな企業様に喜ばれています

タダカンは、「外国人採用の不安」を抱える企業様の声から生まれた、
実践的で安心できる外国人雇用サポートサービスです。

人材不足に悩んでいる

若手人材や即戦力の確保が難しい企業様に。

外国人雇用が初めて

文化や言語の壁に不安がある企業様にも、管理サポートで安心。

採用コストを抑えたい

紹介手数料・成功報酬が無料で、導入のハードルが低い。

在留資格がよく分からない

適正なビザで採用・運用できるよう、無料診断と申請支援を実施。

外国人が定着しない

定期面談や生活支援で、ミスマッチや早期離職を予防します。

外国人雇用に不安がある

外国人雇用25年の経験で、初めての企業様にも丁寧に対応します。

Comparison with Paid Services 有料職業紹介との違い

タダカン 一般的な
有料職業紹介
紹介料 0円 約80万円~120万円
途中退職時の負担 管理費の日割り清算のみ 一部返金のみ(3ヶ月移行返金なし)
定着支援 通訳・面談など手厚い管理付き 被紹介者との接触禁止
初めての外国人雇用対応 無料の企業診断・在留資格サポートあり 自己判断が基本
リスク 最小限 採用失敗時も高額費用発生のリスク
タダカン
紹介料

0円

途中退職時の負担

管理費の日割り清算のみ

定着支援

通訳・面談など手厚い管理付き

初めての外国人雇用対応

無料の企業診断・在留資格サポートあり

リスク

最小限

一般的な有料職業紹介
紹介料

約80万円~120万円

途中退職時の負担

一部返金のみ(3ヶ月移行返金なし)

定着支援

被紹介者との接触禁止

初めての外国人雇用対応

自己判断が基本

リスク

採用失敗時も高額費用発生のリスク

タダカンは
紹介手数料ゼロ管理サポートあり
「採用して終わり」ではなく、外国人材の定着と活躍までトータルで支援するサービスです。

Management Plan 管理プラン

外国人材がしっかり定着できるよう、就労後のフォローを行います。

定期面談

母国語での面談で、本人の悩みや希望をヒアリングします。

企業への共有

本人の状況を企業担当者へ月に1度報告・共有をさせていただきます。

翻訳・通訳サポート

業務マニュアルの翻訳、作業指導なども支援(通訳は有料)。

Price 管理プラン料金

契約
期間
月額費用
/ 人
合計
費用
3ヵ月 ¥100,000 ¥300,000
6ヵ月 ¥75,000 ¥450,000
12ヵ月 ¥50,000 ¥600,000

※退職や解雇があった場合は当月分を日割り精算し、以降の費用は発生しません。

※管理期間の延長は承っておりません。

Why Vietnamese Workers? なぜベトナム人材が選ばれるのか

企業がベトナム人材を選ぶ4つの理由を、詳しくご説明します。

親日・勤勉な国民性
親日・勤勉な国民性

ベトナムは親日国として知られ、まじめで責任感が強く、日本の職場環境にもすぐに馴染む人材が多いです。

若くて活力ある人材
若くて活力ある人材

平均年齢は約33歳。日本より若い労働人口を活かし、長期的な雇用が見込めます。

高い識字率と学習意欲
高い識字率と学習意欲

識字率の高さと勤勉さから、作業習得・語学習得が早く、即戦力としても期待できます。

器用で技術職にも最適
器用で技術職にも最適

手先が器用なため、製造業・精密作業・技術系職種にも高い適性があります。

Customer Reviews ご利用者様の声

外国人雇用を、安心して始めませんか?

採用コスト0円・サポート体制万全の「タダカン」が、はじめての外国人雇用を全力で支援します。

無料で企業診断を申し込む

Flow 導入までの流れ


STEP 1

お問い合わせ・診断


STEP 2

ご契約


STEP 3

人材選定・面接


STEP 4

在留資格申請


STEP 5

入国・各種手続き


STEP 6

入社・就労開始

導入フローのイメージ

FAQ よくある質問

外国人雇用において最も重要なのは就労ビザに適合した業務内容であることです。
無診断で採用してしまうと、不法就労扱いや、ビザの更新ができず就労できなくなる可能性があります。

解雇・退職が発生した月は、当月分の管理費を日割りでご請求いたします。
翌月以降の管理費用は発生しないため、有料職業紹介のような、無駄な支出はありません。

ご紹介するのは基本的に4大卒の優秀な人材となりますので、学習も早く、短期間で仕事に慣れます。

企業診断から採用まで、通常2〜3ヶ月程度です。
在留資格の申請期間が含まれるため、計画的な採用をお勧めします。

採用者の住居手配は御社にて手配いただきます。もちろん、当社で住居の手配をサポートいたします。
通勤時間や予算に応じて、最適な物件をお探し、ご案内いたします。

はい、複数名の採用も可能です。
ただし、業務内容により人数の上限がある場合もございます。

管理プランは3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月からお選びいただけます。
契約期間に応じて月額費用が変動し、短期契約の方が総額でお得となっています。

Contact Us 無料で企業診断・ご相談受付中

外国人雇用に関するご相談はお気軽にどうぞ!

企業情報

必須 企業名
必須 配属希望先住所
任意 ホームページURL
必須 担当者名
必須 メールアドレス
必須 電話番号
※日中に連絡が可能な電話番号をご記入ください。
任意 業種
任意 現在外国人を雇っていますか?
必須 ご相談内容

無料診断希望日時

適正企業診断をご希望の場合は、候補日をご指定ください。

任意 第1希望日時
任意 第2希望日時
任意 第3希望日時